2025年2月7日上午9時16分，仁和集團2024年度總結表彰大會在樟樹市體育館隆重召開。樟樹市委書記曾海，市委副書記、市長羅功成，市委副書記劉思，市人大常委會主任付亞紅，市政協主席楊志華，市委常委、市委統戰部部長盧小勇，市政府副市長邱修梁等領導受邀出席會議，楊文龍集團董事長、楊瀟副董事長、肖正連副董事長及集團董事會成員、各委員會負責人、子公司總經理參加會議并與市領導在主席臺就坐。來自集團各條戰線的3000余名營銷將士和員工代表在現場參加會議，共同回顧2024年奮斗歷程，展望2025年發展新篇。

會上，市委副書記劉思宣讀了《樟樹市委、市政府給仁和（集團）發展有限公司的賀信》，對仁和集團成立以來及過去一年取得的成績給予高度肯定，也為集團未來發展寄予殷切期望。《賀信》勉勵集團一如既往融入樟樹發展，繼續立潮頭、當先鋒、挑大梁，在深耕市場中搶抓新機遇、在做強產業中拓展新空間，共創藥都振興的美好新華章。樟樹市委、市政府將繼續做好服務保障，全力支持企業干事創業！

集團副董事長、股份公司董事長楊瀟作《仁和集團2024年度經營管理工作報告》。報告指出，2024年，面對宏觀經濟嚴峻考驗、市場競爭加劇以及行業政策調整等多重挑戰，集團憑借全體員工的努力，保持了經營的穩定性與韌性。2024年實現營業收入130.61億元，上繳稅收8.64億元，在樟稅收7.63億元。商業深化 “兩品一控” 戰略，拓展線上線下渠道，大健康板塊增長顯著；藥品工業新品上市、工藝攻關成果突出，中藥經典名方研究取得重大突破；大健康工業新品研發轉化率大幅提升。此外，集團在數字化轉型、研發創新、員工福利與企業文化建設、綜合管理等方面均取得長足進步。

報告強調，2025年是集團“五五”規劃目標任務的決勝之年。各業務板塊要認真貫徹落實“固本創新，順勢而行，開源節流，科學考核”十六字工作方針！集中資源保存量、搶增量，進一步解放思想，加大務實舉措，推動各項業務穩健運行和高質量發展。

在熱烈的掌聲中，楊文龍董事長發表講話，他向長期以來關心、支持仁和事業發展的樟樹市委、市人大、市政府、市政協以及政府各職能部門表示衷心感謝！對受表彰的集體和個人表示祝賀，向全體員工及員工家屬表示慰問。楊文龍董事長在講話中簡要回顧集團2024年主要成績，并對2025年的重點工作提出了具體要求。

一是堅持品牌和黃金單品策略，充分發揮各子公司優勢，通過專業推廣將產品推向市場。當下市場競爭激烈，必須抓住機遇，精準定位產品推廣方向。二是重視網購銷售，提供即時到家服務。各子公司要科學管控銷售數據，實現系統化、數字化，適應大數據時代的發展需求。三是積極開拓新渠道，加強與市級醫院、專科醫院合作，監督專科產品供應，探索眼部產品等的推廣方式，挖掘潛在市場。四是加快非藥品業務發展，借助人工智能等手段提升推廣效果，關注醫保在線支付業務，抓住市場新機遇。五是加大產品開發力度，尤其是與經典產品相關的開發，提升自動化生產能力，進一步加強數字化應用，提高生產效率和產品質量。六是加快對休眠產品的處理，將重點放在優勢產業的開發上，做好產品原料、生產和市場的統籌規劃，研發高質量、低成本、市場需求大的產品，增強競爭實力。此外，楊總還指出人才是企業發展的關鍵，要關注員工福利，解決員工用餐、住宿等實際問題，讓員工安心工作，為企業發展凝聚力量。

會議期間，集團對2024年度的先進集體、優秀管理者、勞動模范和特別貢獻獎獲得者進行了表彰，樹立榜樣，激勵全體員工奮勇向前。集團董事分別宣導了員工福利方案和2025年度目標績效考核方案，相關單位簽訂了目標責任書，進一步增強了員工的歸屬感和工作積極性，為企業發展凝聚人心。各系統代表也在會上發言，分享經驗、表達決心，展現出全體員工積極向上的精神風貌和對企業發展的堅定信心。

大會在《團結就是力量》的激昂歌聲中圓滿落幕。此次會議全面總結回顧了仁和集團過去一年的工作，凝聚了人心、鼓舞了士氣。在樟樹市委、市政府的支持下，仁和集團將始終堅持創新發展，積極應對市場挑戰，不斷提升綜合實力，為地方經濟社會發展和醫藥大健康事業貢獻更大力量，穩步邁向 “百年仁和、千億產業” 目標。

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